Im modernen Arbeitsalltag reicht es nicht aus, theoretisches Wissen wiederzugeben. Die Anwendung der erlernten Theorien zur Lösung praktischer Arbeitsaufgaben stellt einen wesentlichen Erfolgsfaktor im Berufsleben dar. Reale Fallbeispiele, die gemeinsam mit sächsischen Klein- und Mittelständischen Unternehmen (KMU) entwickelt werden, stellen eine wichtige Verbindung zwischen Theorie und Praxis her.

Unser Qualifizierungsangebot bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit Hilfe der Fallbeispiele mit verschiedenen Entscheidungssituationen aus dem betrieblichen Alltag vertraut zu machen und gemeinsam im Team zu lösen. Es richtet sich zunächst an Studierende und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften der TU Dresden und der HTW Dresden und soll zukünftig auf weitere Studiengänge, Hochschulen und Institutionen ausgeweitet werden.

Weiterhin bieten wir Ihnen eine Plattform, um mit Studierenden, Absolventen, Unternehmen und Hochschulen aus Sachsen in Kontakt zu treten und leisten damit einen Beitrag zur nachhaltigen Vernetzung innerhalb der Region.

Zielgruppe:

• Postgraduale Studierende aus sächsischen Hochschulen,
• Hochschulabsolventen und Akademiker in Sachsen und
• berufstätige Graduierte aus sächsischen Unternehmen mit Hochschulabschluss.

Lernziele:

Unternehmen stellen hohe Anforderungen an die Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz ihrer Mitarbeiter. Dabei werden insbesondere das Erkennen komplexer Zusammenhänge, strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Entscheidungskompetenz und der sichere Umgang mit modernen Kommunikationsmedien immer stärker eingefordert.

Durch die Gruppenarbeit im Qualifizierungsangebot lernen Sie

• komplexe Aufgabenstellungen zu analysieren,
• Teilaufgaben für die einzelnen Gruppenmitglieder abzuleiten,
• relevante Informationen für die Entwicklung der Lösung zu filtern,
• verschiedene Lösungswege im Team zu erarbeiten,
• eine gemeinsame Entscheidung in der Gruppe für einen Lösungsweg zu treffen und
• die ausgewählte Lösung zu präsentieren und zu verteidigen.

Ablauf:

Das Qualifizierungsangebot des Fallstudienverbundes startet erstmalig am 16. April 2012. Es ist in fünf verschiedene Abschnitte gegliedert, welche sich insgesamt über einen Zeitraum von vier Monaten erstrecken. Da die Qualifizierung größtenteils im virtuellen Klassenzimmer stattfindet, wird Ihnen ein hohes Maß an zeitlicher und örtlicher Flexibilität beim Lernen und Arbeiten eingeräumt – die idealen Bedingungen, um sich berufs- und/oder studienbegleitend weiter zu entwickeln.

Das Arbeitsvolumen pro Teilnehmer beträgt nach aktueller Planung ca. 39 Stunden.

1. Kick-Off-Veranstaltung (16.04.2012, 17:30-19:00h)

• Sie erhalten wichtige Informationen zum gesamten Ablauf der Qualifizierung.
• Es erfolgt die Gruppenbildung für die spätere Fallstudienbearbeitung (3-5 Teilnehmer/innen pro Gruppe).
• Wir stellen Ihnen die Fallstudien sowie die dazugehörigen Arbeitsaufträge vor.
• Sie erhalten die Zugangsdaten für unsere Learning Community und eine Einweisung in die Nutzung.
• Sie lernen die verschiedenen Akteure im Projekt kennen.

2. Gruppenfindung

• Sie treten unserer Learning Community bei, legen ein individuelles Profil an und lernen Ihre Gruppenmitglieder näher kennen.
• Sie vereinbaren gemeinsam in der Gruppe Regeln für die Zusammenarbeit und schaffen damit die Grundlage für einen konstruktiven Lern- und Arbeitsprozess.

3. Fokussierte Vorbereitung

• Sie erhalten die Möglichkeit, sich mit Hilfe speziell für Sie aufbereiteter Selbstlernmaterialien (E-Lectures, Readings etc.) wichtige Inhalte zur virtuellen Fallstudienbearbeitung anzueignen. Sie können diese bequem von Ihrem Rechner zu Hause oder bei der Arbeit anschauen und bestimmen Ihr Lerntempo selbst.
• Bei ausgewählten Themen werden die erlernten Inhalte in ergänzenden Präsenzveranstaltungen wieder aufgegriffen und vertieft.

4. Fallstudienbearbeitung in der Gruppe

• Sie bearbeiten in ihrer Gruppe eigenverantwortlich eine komplexe Entscheidungssituation aus dem Unternehmensalltag und dokumentieren Ihre Lösung.
• Geschulte eTutoren werden diesen Prozess begleiten und stehen Ihnen bei Fragen und Problemen zur Seite.

5. Abschlussveranstaltung (27.06.2012, 17:30-19:00h)

• Sie präsentieren Ihre Gruppenarbeitsergebnisse vor allen Teilnehmer/inen und Akteuren des Fallstudienverbundes.
• Gemeinsam mit Vertretern sächsicher KMU können Sie Ihre Lösungen diskutieren.

Zertifikat:

Nach erfolgreichem Abschluss des Qualifzierungsangebotes erhalten Sie ein Zertifikat der TU Dresden, in dem die Inhalte sowie die jeweils von Ihnen bearbeitete Aufgabenstellung aufgeführt sind.

Anmeldung:

Bei Interesse an der Teilnahme des Ausbildungsdurchgangs ab Oktober 2012 füllen Sie bitte das Anmeldeformular zur Platzvergabe aus.